為使新員工盡快適應新的工作環(huán)境，深化對企業(yè)文化的認知，增強員工對企業(yè)認知感、歸屬感，2022年3月11日下午，濟南連心物業(yè)有限公司舉辦了2022年第二次新員工入職培訓。

為做好本次入職培訓，讓新員工能夠充分了解和融入公司文化、盡快適應工作，本次培訓內容涉及公司發(fā)展史、組織架構、公司文化、規(guī)章制度、福利待遇等方面，由人資部李凱玉主講，深入淺出的講授為新員工在融入工作環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”工作生活奠定了理論基礎。

揚帆起航，筑夢前行。聆聽時間迅速流失，立足今日，我們點燃新希望、放飛新夢想，展望未來，我們胸有成竹、信心百倍。公司也為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫出自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到連心物業(yè)大家庭中來，能與公司攜手共進、實現(xiàn)共贏。

公司規(guī)模持續(xù)成長壯大，尤其重視人才的輸入與培養(yǎng)，入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應公司環(huán)境及文化、準確定位自己角色、充分發(fā)揮自我才能的重要指引。人資部將一如既往做好人才引進、培養(yǎng)工作，為公司人才庫的儲備奠定堅實基礎。濟南連心物業(yè)有限公司將秉承“用心去做，快樂服務”的宗旨，以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”的企業(yè)精神。

（圖/李玉霞、文/李凱玉）