為使新員工更好融入工作環(huán)境，幫助新員工快速進(jìn)行角色轉換，2024年6月14日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第三期新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，共有40余名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內容從公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、工作流程、福利待遇等方面做了詳細介紹。公司注重團隊建設和人才培養，通過(guò)綜合能力專(zhuān)項培訓來(lái)提升員工專(zhuān)業(yè)素養，培養員工成長(cháng)意識，倡導勤學(xué)習、勤思考、勤應用的工作態(tài)度；培養員工責任心，鼓勵在崗位上敢于承擔，認真負責；培養員工融入意識，積極融入公司管理和文化，快速融入工作中；培養員工忠誠意識，與企業(yè)同呼吸共命運，共同成長(cháng)適應不斷變化的環(huán)境。

我們將攜手共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，努力實(shí)現公司的長(cháng)遠目標和愿景。在這個(gè)過(guò)程中，我們將秉持著(zhù)團結合作、共同成長(cháng)的理念，相互支持、相互促進(jìn)。每一位員工都將發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極參與團隊合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜手并肩，共同推動(dòng)公司走向更高峰，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/孫耀先、文/李凱玉）