為促進(jìn)新員工更深入融入公司文化，加速其角色轉變，2024年8月14日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第四期新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，共有23名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內容從公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、工作流程、福利待遇等方面做了詳細介紹。公司致力于團隊建設和人才發(fā)展，通過(guò)專(zhuān)項培訓提升員工專(zhuān)業(yè)技能，培養其持續學(xué)習、深入思考和有效應用的能力。同時(shí)，公司鼓勵員工勇于承擔責任，認真履行職責，積極融入公司管理體系和文化之中，與企業(yè)共同成長(cháng)，適應不斷變化的外部環(huán)境。

在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展征程中，我們堅守團結協(xié)作、共同進(jìn)步的信念，彼此支持、相互激勵，形成積極向上的工作氛圍。全體員工將充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)技能，積極參與團隊協(xié)作，為公司的繁榮發(fā)展貢獻智慧和力量。我們積極倡導“以愛(ài)心服務(wù)物業(yè)，以大愛(ài)管理物業(yè)”的服務(wù)理念，致力于提升員工的業(yè)務(wù)能力和溝通技巧，堅持“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)宗旨，通過(guò)持續學(xué)習和實(shí)踐，培養員工的全局觀(guān)念，確保項目培訓的有效執行，促進(jìn)團隊的協(xié)同發(fā)展，以更好地滿(mǎn)足業(yè)主的期望和需求。讓我們攜手并進(jìn)，同心協(xié)力，共同推動(dòng)公司攀登新的高峰，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）