2023年6月初，連心物業(yè)以“黨建引領(lǐng)、連心同行”為主題黨建文化墻制作完成，文化墻用19個(gè)故事板塊講述了連心成長(cháng)、發(fā)展、服務(wù)等過(guò)程，讓來(lái)訪(fǎng)的業(yè)主和客人能夠直觀(guān)的了解連心黨建、企業(yè)文化和服務(wù)理念。為“選物業(yè)、找連心”和“選擇了連心、你就選擇了放心”形成直觀(guān)認識和認知。

2024年8月22日至23日，連心物業(yè)的高層管理團隊，副董事長(cháng)戚圣輝、總經(jīng)理曹立、常務(wù)副總經(jīng)理李義、副總經(jīng)理孟令乾、副總經(jīng)理、工會(huì )主席李寶建等集中講述連心故事。他們以飽滿(mǎn)的熱情、自我幸福感和融入感、對企業(yè)認知的情懷，用栩栩如生企業(yè)發(fā)展過(guò)程中服務(wù)典型案例、人員成長(cháng)案例、企業(yè)文化案例、業(yè)主點(diǎn)評案例等講述連心故事。

濟南連心物業(yè)自2000年成立以來(lái)，24年如一日，以匠心精神深耕細作，鑄就了我們獨樹(shù)一幟的優(yōu)勢和特色。在黨的領(lǐng)導和黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合指引下，我們與黨和政府、業(yè)主、職工“連心同行”，共同繪制了企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。我們堅持以人為本，為員工提供多樣化的內部活動(dòng)，并通過(guò)“三必談、五必訪(fǎng)”工作法，“幸福企業(yè)建設”等積極增進(jìn)員工福祉和企業(yè)穩定發(fā)展。公司建立了“七險”保障體系，確保每位員工都能感受到公司的深切關(guān)懷和家的溫暖。高管們深情的、自豪的講述了公司榮獲80多項獎牌的榮耀故事，這些不僅是對過(guò)往成就的肯定，更是激勵我們不斷追求卓越的動(dòng)力。這些榮譽(yù)和故事匯聚成我們獨特的企業(yè)文化，深深觸動(dòng)了每位員工的心靈，激發(fā)了團隊的活力和共鳴。

作為連心人為我們連心物業(yè)感到自豪，她不僅是企業(yè)，更是我們共同的大家庭。連心文化凝聚了所有員工的智慧和汗水，激發(fā)了員工的自豪感、服務(wù)情懷、創(chuàng )新精神和社會(huì )責任感。她讓我們更加緊密地團結在一起，以更加堅定的步伐，共同推動(dòng)公司在新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展之路上不斷前行。

（圖/文 李凱玉）