2014年11月6日，濟南市總工會(huì )常務(wù)副主席張福儉同志、財務(wù)部長(cháng)宋強同志、辦公室主任韓躍同志，在歷下區總工會(huì )主席張明同志、副主席徐亦農同志、副主席李穎同志的陪同下蒞臨公司調研。濟南連心物業(yè)有限公司總經(jīng)理王宏勇同志、工會(huì )主席吳建軍同志、工會(huì )副主席向修榮同志、女職工委員王雙平同志接待了與會(huì )領(lǐng)導。
一行領(lǐng)導首先參觀(guān)了公司辦公室及連心培訓中心、連心會(huì )務(wù)中心，觀(guān)看了公司的宣傳片，隨后由工會(huì )副主席向修榮同志將近年公司工會(huì )工作開(kāi)展情況向調研領(lǐng)導進(jìn)行匯報。張主席說(shuō)：“作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，連心物業(yè)走出了一條有特色的文化路。首先，連心物業(yè)是一個(gè)有愛(ài)心的企業(yè)。這也是服務(wù)類(lèi)企業(yè)的核心和精髓。管理人員將愛(ài)心傳播到員工中，員工再用愛(ài)心去感染客戶(hù)，讓客戶(hù)感受到溫暖、關(guān)懷。其次，連心物業(yè)是一個(gè)有責任感的企業(yè)。為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，提升服務(wù)對象自身的價(jià)值，這需要企業(yè)有巨大的責任心和行動(dòng)力。再次，連心物業(yè)是一個(gè)有文化的企業(yè)。獨特的企業(yè)文化與職工文化融為一體，體現了企業(yè)極高的管理水平。”同時(shí)，張主席還對公司提出要求，在安全隱患排查上要加大力度，保障職工能夠安全生產(chǎn)，并祝福企業(yè)取得更大的發(fā)展，員工的福利待遇得到進(jìn)一步的提高。聽(tīng)到張主席如此高的贊譽(yù)，公司工會(huì )吳主席說(shuō)：“感謝市總工會(huì )和區總工會(huì )的一直以來(lái)的幫助和支持，我們才取得些許的成績(jì)。領(lǐng)導的蒞臨指導為公司工會(huì )后續工作的開(kāi)展指明了方向，在后續的工作中，公司工會(huì )將繼續做好安全生產(chǎn)、職工培訓等，為職工謀福利，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展出力獻策。”（向修榮/文）
公司工會(huì )吳主席向調研領(lǐng)導匯報工會(huì )工作開(kāi)展情況