為強化培養和造就一支高素質(zhì)的工會(huì )組長(cháng)隊伍，進(jìn)一步提高項目工會(huì )組長(cháng)的管理水平和管理素養，2015年第一次工會(huì )組長(cháng)培訓于4月16日14：00在連心培訓中心舉行。

工會(huì )主席吳建軍同志就2014年公司的工會(huì )工作做了精彩的回顧總結。同時(shí)，圍繞2015年“我們要做哪些工作”和“實(shí)際工作中的工作思路”做了詳細的講解。

吳主席強調，公司工會(huì )是員工的“娘家人”，是幫助員工實(shí)際解決困難的。各工會(huì )組長(cháng)在日常的工作、生活中，應善于發(fā)現員工困難、及時(shí)匯報員工困難，主動(dòng)解決員工困難，努力做好基層員工、特別是困難員工的“傳話(huà)筒”，及時(shí)向公司反饋，并將公司的溫暖傳達給需要幫助的員工。（宋曉磊/文）