2016年12月2日14:00點(diǎn)，濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )委員會(huì )2016年下半年工會(huì )組長(cháng)培訓在公司2307會(huì )議室舉行。來(lái)自公司各項目部工會(huì )組長(cháng)共28人參加了本期培訓。

     本期培訓由濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )主席吳建軍同志主講“強化責任意識  加強協(xié)作共贏(yíng)”。整個(gè)培訓從四個(gè)方面進(jìn)行分析講解：(1)2016年下半年工作進(jìn)展情況：女職工查體、金秋助學(xué)、單親母親救助、中秋慰問(wèn)、員工技能大賽、互助互濟、先優(yōu)表彰、春節慰問(wèn)。(2)責任意識、協(xié)作精神。對待工作中困難要迎難而上，不能面對困難繞著(zhù)走。特別是面對比較復雜的員工矛盾和問(wèn)題時(shí)，要敢于負責、勇于擔當。（3）民主管理，團結協(xié)作。公司現行的民主管理，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依靠團結的力量，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。（4）集體工資協(xié)商。現實(shí)工作中的問(wèn)題，工資集體協(xié)商，為工會(huì )工作提出提綱挈領(lǐng)的計劃。

濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )主席吳建軍同志做講解培訓

                                                                                       濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )主席吳建軍同志講解、各工會(huì )組長(cháng)在認真記錄

   工會(huì )工作就是把著(zhù)力點(diǎn)放在服務(wù)于員工，維護員工的權益，為員工排憂(yōu)解難，做好員工的后盾，使他們更好地發(fā)揮潛能，為社會(huì )的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展及個(gè)人價(jià)值的體現而不懈努力，不斷開(kāi)創(chuàng )濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )工作新局面。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        （圖文/邵明輝）