貫徹落實(shí)制度量化統一標準

時(shí)間：2017-04-22

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——2017年度上半年度管理人員規章制度考試

為了更好的服務(wù)客戶(hù)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。濟南連心物業(yè)有限公司于2017年4月21日16:00，在公司23樓2307會(huì )議室舉行了 2017年度上半年度管理人員規章制度考試。此次考試共有24名一級崗位及以上管理人員參加，考試采用筆試閉卷的形式進(jìn)行。

通過(guò)本次規章制度考試，進(jìn)一步增強公司管理人員的合規意識，提高了遵規守紀自覺(jué)性。使管理人員了解公司規章制度起到了十分重要的指導作用。本次考試的出題點(diǎn)主要針對公司的規章制度、工作中的標準化以及違反的后果等方面組成。本次考試的意義在于，為管理人員強調了工作上什么該做，什么事情不能做；明白了遵守公司規章制度的重要性和必要性；規范了項目管理中的工作標準；保證了為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

（杜倩倩/文）