為切實(shí)提高公司管理人員服務(wù)意識、執行意識，規范管理人員服務(wù)行為、服務(wù)標準，扎實(shí)有效的提高公司管理水平，2020年9月21日下午，濟南連心物業(yè)有限公司2020年下半年規章制度考試在濟南連心職業(yè)培訓學(xué)校2307會(huì )議室舉行。公司高管、辦公室人員、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目?jì)惹诘?0余人參加了此次考試，考試采用筆試閉卷的形式進(jìn)行。

    濟南連心物業(yè)有限公司自2004年起，每年4月份和9月份分別組織公司管理人員進(jìn)行內部規章制度考試，嚴格按照規章制度進(jìn)行日常管理。此次是公司管理人員第33次規章制度考試，主要針對公司企業(yè)文化、管理制度、福利政策、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理、標準化工作流程以及公司的基本信息等進(jìn)行系統的考察和鞏固。通過(guò)不斷對規章制度進(jìn)行學(xué)習與考試，公司管理人員對規章制度有了更加深的了解和掌握，提升了自己的服務(wù)意識和服務(wù)能力，從而更好的發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，以身作則，為基層員工日常工作行為樹(shù)立了榜樣，帶動(dòng)了公司整體規范化運作水平的提升，為增強公司服務(wù)能力和綜合實(shí)力奠定了基礎。

    “沒(méi)有規矩，不成方圓”，濟南連心物業(yè)有限公司組織規章制度考試旨在規范每一位員工的工作禮儀、服務(wù)流程和服務(wù)標準。將“不忘初心 牢記使命”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處，將規章制度踐行到每一天的日常工作中，切實(shí)做到行之有據，規范高效。我們將砥礪前行，繼續站在服務(wù)“五講”（服務(wù)講政治、做事講大局、工作講標準、管理講科學(xué)、目標講極致）高度，為廣大業(yè)主單位提供更加優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理服務(wù)，讓“選物業(yè) 找連心”成為廣大業(yè)主不變的選擇。

（圖/劉亞楠  文/任江婷）