2020年12月11日下午，濟南連心物業(yè)有限公司“綠化標準化”專(zhuān)題培訓在濟南連心職業(yè)培訓學(xué)校2307室舉行。公司二級及以上崗位管理人員40余人參加了此次專(zhuān)題培訓。

此次培訓由公司總經(jīng)理助理、濟南連心職業(yè)培訓學(xué)校校長(cháng)李義同志主講。主要目的是為完善公司綠化標準化工作，提高管理人員標準化操作水平，深化基層員工標準化操作流程。綠化是構成管理區美化優(yōu)化環(huán)境的重要因素，它能夠調節區域內局部生態(tài)平衡，因此要充分利用所管轄區域內的土地，搞好環(huán)境的綠化和美化，增強業(yè)主的愛(ài)護綠化意識，對我們的物業(yè)工作具有重要意義。

李義分別從綠化的作用、企業(yè)對綠化養護的要求標準、綠化工作驗收標準、以及綠化輔導教材四個(gè)方面進(jìn)行分享。結合在日常工作中常見(jiàn)的一些問(wèn)題、季節性實(shí)際操作、病蟲(chóng)害管理等方面進(jìn)行細化剖析，針對問(wèn)題出現的原因及解決方案結合實(shí)際操作作出詳細整改方法及流程。標準化工作模式需要標準化工作標準指引，同時(shí)需要日常引導及規范要求，在工作過(guò)程中貫徹執行，而不是有意為之，堅持常態(tài)化工作并不斷進(jìn)行創(chuàng )新是我們今后的目標。

隨著(zhù)人民生活水平的提高和人們對環(huán)境質(zhì)量的要求越來(lái)越高，業(yè)主對園林綠化要求也呈現多樣化要求，工程的規模和內容也越來(lái)越大，在今后的工作中我們將不斷創(chuàng )新管理模式，以新的管理形式來(lái)迎接適應社會(huì )發(fā)展新需求。

                                    （圖/文 劉亞楠）