為使新員工盡快適應新的工作環(huán)境，深化對企業(yè)文化的認知，增強員工榮辱感、歸屬感，2022年1月14日下午，濟南連心物業(yè)有限公司舉辦了2022年第一次新員工入職培訓。

     本次培訓由人力資源部孫耀先擔任主講，培訓從公司企業(yè)文化、組織架構、服務(wù)禮儀、工作標準化管理和員工福利制度等方面深入淺出地為新員工做了詳細介紹，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，也為即將開(kāi)始的“新”生活奠定了基礎。通過(guò)本次培訓，新員工對連心物業(yè)的“1+1=1”的服務(wù)理念和“用心去做、快樂(lè )服務(wù)”的服務(wù)宗旨有了進(jìn)一步任職和了解，大家表示此次培訓受益匪淺，很榮幸能夠加入連心這個(gè)溫馨大家庭中。

     此次入職培訓為員工提供了學(xué)習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長(cháng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想。讓每一位員工都能站在“服務(wù)五講”（服務(wù)講政治、做事講大局、工作講標準、管理講科學(xué)、目標講極致）的政治高度為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓每一位業(yè)主都能從細節處感受到連心的關(guān)懷與專(zhuān)業(yè)，讓“選物業(yè)、找連心”成為廣大業(yè)主永恒不變的認知！

（圖文/李凱玉）