2022年8月10日，濟南連心物業(yè)有限公司（濟南連心職業(yè)培訓學(xué)校）組織實(shí)施第四批——物業(yè)管理員自主評價(jià)技能考評工作，16名物業(yè)從業(yè)人員參加了此次考評培訓考試。

濟南連心物業(yè)有限公司是經(jīng)過(guò)濟南市職業(yè)技能鑒定指導中心評估、審核后，確定的濟南市企業(yè)技能人才自主評價(jià)單位，擁有企業(yè)技能人才自主評價(jià)資質(zhì)。作為自主評價(jià)單位，濟南連心物業(yè)有限公司一直秉承“人才為本、創(chuàng )新為源”的管理理念，大膽引進(jìn)人才，評聘人才，使用人才，使人才學(xué)以致用。

濟南連心物業(yè)有限公司對自主評價(jià)技能考評工作的申報資料、培訓流程、考評方式、考評員等各項材料及現場(chǎng)操作等進(jìn)行嚴格的把控和評估。本次技能評估工作采用理論培訓和現場(chǎng)評估相結合的方式，由濟南連心職業(yè)培訓學(xué)校校長(cháng)、講師李義主講，針對物業(yè)管理專(zhuān)題從職業(yè)道德和素質(zhì)要求、物業(yè)管理概念、物業(yè)管理條例、物業(yè)項目進(jìn)駐以及現場(chǎng)管理等方面進(jìn)行了系統化培訓。培訓結束后，自主評價(jià)小組對參與評價(jià)的學(xué)員進(jìn)行了現場(chǎng)考評，全體學(xué)員們結合培訓所學(xué)以及在日常工作崗位上的實(shí)際情況完成了現場(chǎng)考試。

濟南連心物業(yè)有限公司注重物業(yè)從業(yè)人員知識和技能的匹配，建立了完善的培養、評價(jià)、使用相結合的人才管理機制，通過(guò)自主評價(jià)的方式，企業(yè)可以根據自身行業(yè)要求和從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)要求，制定考評規則、評選人才，并根據人才級別與待遇掛鉤，以提升員工的崗位技能和工作積極性。既暢通了技能人才成長(cháng)通道，壯大技能型人才隊伍，也為企業(yè)培養了專(zhuān)業(yè)型技能人才。

濟南連心物業(yè)有限公司站在“服務(wù)講政治”的政治高度，將不斷提升自主評價(jià)工作水平，為本企業(yè)和社會(huì )同行業(yè)培養更多專(zhuān)業(yè)技能人才，為廣大物業(yè)行業(yè)業(yè)主提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)，讓“選物業(yè)、找連心”成為廣大業(yè)主永恒不變的認知選擇！

（圖/李玉霞 文/李凱玉）