2023年5月25日下午，濟南連心物業(yè)有限公司舉行2023年第二季度班組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)培訓。本次共安排26名班組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)參加培訓。         

此次培訓由濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )主席李寶建以“組長(cháng)職責定位”為主題進(jìn)行講解培訓。從工會(huì )上半年工作、組長(cháng)的權責、責任與擔當等三個(gè)方面為參加培訓的各項目班組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)做了深層次的講解。李寶建在培訓中強調，工會(huì )是聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，是員工群眾利益的代表。組長(cháng)在項目上不僅要充分發(fā)揮榜樣力量，積極組織員工參加公司各項學(xué)習和培訓活動(dòng)，更要進(jìn)一步發(fā)揮員工主力軍作用，多形式地把握和落實(shí)公司下發(fā)的各項利民政策，協(xié)助項目經(jīng)理做好溝通工作。作為基層管理者在工作中要不斷地提高和完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)不斷學(xué)習提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外，更要合理行使管理職責。帶領(lǐng)和調動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，完成好上級下達的各項工作任務(wù)，有的放矢地開(kāi)展工作，提高員工凝聚力，合力為公司發(fā)展獻力。        

連心物業(yè)黨支部書(shū)記、董事長(cháng)王宏勇結合當前公司發(fā)展實(shí)際情況，主要從“工作安全、互助互濟保險、特困職工申報”三個(gè)方面做總結講解。董事長(cháng)指出安全生產(chǎn)工作是一項綜合性、長(cháng)久性的系統工程，只有全面提高大家的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的責任感，及時(shí)消除事故隱患，才能最終實(shí)現安全工作無(wú)事故。同時(shí)，互助互濟保障活動(dòng)及特困職工申報是工會(huì )為職工謀福利的一種形式，是工會(huì )向職工提供經(jīng)濟幫助的一種群眾性互助活動(dòng)，要求各位組長(cháng)向員工傳達好、監督好、執行好公司提出的各項利好政策和決定，積極為員工謀取福利補貼。

濟南連心物業(yè)一貫秉承“1＋1=1”的服務(wù)理念，以為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標，堅信各基層組長(cháng)是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，通過(guò)定期的班組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)培訓，致力打造一批工作技術(shù)過(guò)硬、工作能力強的基層管理團隊。讓“選物業(yè)、找連心”成為廣大業(yè)主永恒不變的選擇，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/文 李凱玉）