2017年5月26日下午，濟南連心物業(yè)有限公司工會(huì )委員會(huì )第二屆第一次職工代表大會(huì )在公司總部培訓學(xué)校大教室舉行，公司工會(huì )主席吳建軍同志主持會(huì )議發(fā)言。

 本次會(huì )議主要由三部分組成:上半年工作總結、換屆選舉工作、審議《濟南連心物業(yè)有限公司內部規章制度》、《員工手冊2017修改版》。

上半年的工作主要有以下內容：（1）積極開(kāi)展“查保促”工作，對各項目的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督檢查，在會(huì )上對安全管理和各類(lèi)器械、機具使用注意事項進(jìn)行了講解，強化了員工安全責任意識；（2）申辦和年檢《職工特困證》要本著(zhù)實(shí)事求是的原則，切實(shí)為困難職工解難題，意識與行動(dòng)相結合，認真貫徹上級工會(huì )的各項政策，真正成為員工的堅實(shí)后盾；（3）對于女職工免費查體活動(dòng)出現的問(wèn)題進(jìn)行講述并提出解決方案；（4）以積極認真的態(tài)度落實(shí)上級工會(huì )的各項制度政策，為公司快速發(fā)展貢獻力量。

工會(huì )委員會(huì )換屆選舉秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行此次換屆選舉，最終選舉出吳建軍、劉亞楠、馮薈萃、湯明琴、郭洪英等5名同志為新一屆工會(huì )委員會(huì )。為工會(huì )工作順利開(kāi)展增添新力量。

工會(huì )換屆選舉投票

第三項議程是對2017版《濟南連心物業(yè)有限公司內部規章制度》和《員工手冊》進(jìn)行審議。經(jīng)工會(huì )全體與會(huì )代表審議表決，一致同意通過(guò)兩項審議事項，同意頒布實(shí)施。為公司規范運作制定了依據，做到了有章可依。

最后公司總經(jīng)理王宏勇同志與員工代表面對面交流，聆聽(tīng)代表們意見(jiàn)和建議，與會(huì )各工會(huì )代表暢所欲言，為公司的發(fā)展及發(fā)展過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)言獻策，同時(shí)公司領(lǐng)導也耐心解答每位工會(huì )代表提出的一個(gè)個(gè)問(wèn)題。

      濟南連心物業(yè)有限公司總經(jīng)理王宏勇耐心解答員工問(wèn)題 

     工會(huì )是員工的“娘家人”，保障員工權利，維護員工權益，增進(jìn)員工向心力與凝聚力，激發(fā)員工主人翁精神，是新一屆工會(huì )委員會(huì )的責任，相信新一屆工會(huì )委員會(huì )一定不會(huì )辜負大家的期望，積極推進(jìn)公司工會(huì )工作順利開(kāi)展、為員工解決后顧之憂(yōu)，從而使廣大員工以積極飽滿(mǎn)的熱情為托管單位和廣大業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。